پروژه کارشناسی بررسي عوامل مؤثر بر رضايت شغلي کارمندان و کارکنان اداره برق

نيروي انساني، مهم‌ترين وارزشمند‌ترين عامل، از منابع مختلف توليد است. عامل انساني در سازمان، کليه کارکنان شاغل در سازمان اعم از مديران، سرپرستان، کارشناسان، کارمندان و کارگران را در سطوح مختلف شغلي دربر مي­گيرد و اشتغال از جمله مسائلي است که هميشه، دولت‏ها و ملت‏ها را به خود مشغول داشته است. هر چند شغل و حرفه به ظاهر، به بعد معيشتي انسان‏ها مربوط مي‏شود، ولي با بعد فردى، خانوادگى، اجتماعى، سياسى و فرهنگى آنان نيز ارتباطى تنگاتنگ دارد.

در 43 صفحه ورد قابل ویرایش